Piaggio, i lavoratori approvano il nuovo contratto integrativo: quasi il 90% di voti favorevoli

Ampio consenso negli stabilimenti del gruppo: l’accordo introduce miglioramenti economici e novità su sicurezza, formazione e tutele

Via libera dei lavoratori al rinnovo del contratto integrativo del gruppo Piaggio, firmato lo scorso 29 gennaio. L’intesa è stata approvata con una larga maggioranza nelle consultazioni svolte negli stabilimenti italiani dell’azienda, con circa il 90% di voti favorevoli. A renderlo noto sono i sindacati metalmeccanici Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm.

Nel principale stabilimento del gruppo, quello di Pontedera i sì sono stati 1.192, a fronte di 154 no, con 13 schede bianche e 12 nulle. 

Secondo le organizzazioni sindacali il risultato conferma il valore dell’intesa raggiunta in un contesto non semplice per il settore, caratterizzato da difficoltà di mercato e da incertezze sul fronte occupazionale. I sindacati sottolineano inoltre che l’accordo potrà rappresentare la base per proseguire il confronto con l’azienda su sviluppo industriale e tutela dell’occupazione nei siti produttivi italiani.

Tra i contenuti dell’intesa figura un aumento del premio di risultato che, a regime, potrà arrivare a 2.580 euro annui, insieme a misure che riguardano sicurezza sul lavoro, percorsi di formazione, stabilizzazioni, ferie solidali e nuovi permessi.

Per Maurizio Oreggia, coordinatore nazionale per la Fiom Cgil del gruppo Piaggio, il voto rappresenta un passaggio significativo che consente di guardare alle prossime sfide industriali, a partire dagli investimenti per l’occupazione stabile, la qualità del lavoro e l’innovazione.