Sindacati e Associazione persone Down Pisa insieme per l'inserimento nel mondo del lavoro

Associazione Italiana Persone Down Pisa e CGIL, CISL e UIL di Pisa siglano un accordo di collaborazione per sostenere l’inserimento nel mondo del lavoro delle persone con sindrome di Down

Il  21 Maggio alle ore 11:30, presso la Camera del Lavoro di Pisa in Viale Bonaini, 71;  l’ Associazione Italiana Persone Down di Pisa e CGIL, CISL e UIL di Pisa nelle persone di Sandro Del Rosso, in qualità di Presidente dell’AIPD e Alessandro Gasparri, Dario Campera e Angelo Colombo in qualità di Segretari Generali di CGIL, CISL e UIL di Pisa firmeranno un Protocollo d’Intesa avente la finalità di promuovere l’inserimento al lavoro delle persone con sindrome di Down.

Nata a Pisa nel 1988, l’AIPD ONLUS Pisa si pone quale punto di riferimento per le famiglie e gli operatori sociali, sanitari e scolastici su tutte le problematiche riguardanti la sindrome di Down.

Nel Protocollo CGIL, CISL e UIL di Pisa si impegnano a promuovere e coordinare direttamente, anche attraverso le proprie categorie e in generale con tutti i loro iscritti e delegati, tutte le azioni atte a favorire l’inserimento nel mondo del lavoro delle persone con sindrome di Down e non, indicate dall’Associazione AIPD di Pisa.

Le azioni da perseguire per tale scopo saranno la promozione di Protocolli d’Intesa con le Associazioni datoriali di categoria e la ricerca di accordi di secondo livello nelle singole aziende, dove inserire un capitolo specifico riguardante appunto questa finalità. 

CGIL, CISL e UIL di Pisa metteranno anche a disposizione le proprie strutture per informare ed orientare le persone in cerca di lavoro.

Nel Protocollo, un altro capitolo importante, riguarda il sostegno all’Associazione AIPD attraverso anche tutti i canali informativi rivolti ai propri iscritti e a tutti gli utilizzatori dei servizi fiscali e di patronato delle Associazioni Sindacali.
AIPD, nel Protocollo si impegna a supportare con il proprio servizio denominato SIL  (servizio inserimento lavorativo), durante tutto il percorso lavorativo delle singole persone, le aziende che si renderanno disponibili ad assumere, fornendo di fatto un’assistenza
permanente.

AIPD, insieme a CGIL, CISL e UIL di Pisa si impegnano inoltre a promuovere programmi e iniziative congiunte allo scopo di far conoscere a tutta la cittadinanza questa problematica e con l’obiettivo di sensibilizzare tutti i potenziali soggetti interessati.